Saltar al contenido- Mantener la coordinación con CCDD y otras organizaciones educativas significativas en nuestra tarea.
- Explicitar nuestra respuesta pastoral, desde una perspectiva espiritual de la persona, desde los valores que nos dan sentido.
- Potenciar el aumento del número de personas que asuman tareas y responsabilidades de gestión.
- Mantener el nivel de comunicación y su eficacia dentro de la organización.
- Reforzar, entre todos y todas, la comunicación hacia el exterior de la organización.
- Dar protagonismo a clientes (alumnado, familias) y empresas.
- Profundizar en la identificación (fomentando la creatividad en el personal y los clientes y el benchmarking), la planificación e implantación de innovaciones.
- Adecuar la oferta formativa del centro (inicial, ocupacional y continua) a las necesidades tanto internas como externas (legales, expectativas e intereses de clientes…).
- Acondicionar la situación económica del Centro a las necesidades detectadas.
- Utilizar sistemáticas de gestión avanzada en las diversas actividades del Centro.
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