¡Útimos días del periodo de contratación que finaliza el 31 de octubre de 2023!

          El Centro Formativo Otxarkoaga participa como entidad colaboradora de LANBIDE-Servicio Vasco de Empleo en la intermediación de ofertas de empleo del Programa LEHEN AUKERA 2023 publicado el 30 de diciembre de 2022. 

          Este programa regula las ayudas a conceder por la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas, u otras entidades, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia profesional, de la igualdad entre hombres y mujeres y de consolidar su inserción laboral.   

Requisitos de las personas que pueden ser contratadas a través de LEHEN AUKERA: 

• Ser mayor de 16 años y menor de 30 años 
• Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi. 

• Estar inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y desempleada el día anterior a la fecha de inicio del contrato 
• Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en el artículo 5.1.c) 
• Tener una experiencia laboral máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación 
• Las personas seleccionadas directamente por la empresa por el procedimiento señalado en el artículo 7.1.a) de la convocatoria deberán estar inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil al menos desde el día anterior de la firma del contrato. 

Requisitos de las empresas o entidades que desean incorporar personas a través del programa LEHEN AUKERA: 

• Ser empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, o empresarios/as individuales, o comunidades de bienes y sociedades civiles, así como ser Asociaciones y Fundaciones. 
• Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV 
• No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas. 
• Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social 
• Hallarse al corriente en el pago de obligaciones de reintegro en materia de subvenciones 

• No estar sancionada administrativa o penalmente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres, o de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres o por imposición de sanción accesoria prevista en los artículos 46.1.b) y 46 bis.1.b) del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto, mediante resolución firme 
• No estar incursa en causa legalmente establecida que le impida el acceso a ayudas o subvenciones, incluidas las previstas en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres 

Más información en nuestro centro: Contacto Centro Formativo Otxarkoaga 

y en Lanbide: Ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas – Subvención por contratación – Lehen Aukera 2023.